Agenda 23. Juli 2015

10:30

Begrüßung

Gerhard Witthöft, Vorstandsmitglied Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke und Direktor der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd
10:40

Grußwort und Impuls

Michael Höhenberger, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Soziales
10:55

Inklusion zur Chefsache machen – Best Practice

Dr. Robert Scharpf, Leiter Konzernbereich Personal Flughafen München GmbH
11:10

Vortrag - Neue Mitarbeiterpotenziale zur Fachkräftesicherung

Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin am Institut für Beschäftigung und Employability
12:00

Interview - Wege zur Inklusion

Manfred Vogl, Geschäftsführer Schneider Electric, Regensburg
12:15

Pause
13:15

Inklusion in Unternehmen – Chancen & Bedingungen aus Arbeitgebersicht

Dr. Lothar Semper, Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer Oberbayern
Dr. Josef Amann, Leiter Berufliche Bildung Industrie- und Handelskammer Oberbayern
13:30

Best Practice

  1. Inklusion braucht Netzwerke:  Uta Sánchez-Mayoral
    Vice President SAP SE  / Vorstandsmitglied Das Demographie Netzwerk
  2. Inklusion braucht Information: Doris Bergmann, Baur Versand GmbH / Susanne Gebauer, BFW Nürnberg
  3. Inklusion braucht Partner – Andrée Sammeth, Sammeth Personaldienstleistung GmbH,  / Christoph Wutz, BFW Würzburg 
14:10

Workshops

WS 1 - Inklusion in Unternehmen – Erwartungen von Unternehmen
Input: Tobias Munzel, Audi AG / Anita Gürtner, Stadtwerke München

WS 2 - Netzwerke & Partnerschaften – Empfehlungen zur Zusammenarbeit
Input: Reinhard Wagner, UnternehmensForum

WS 3 - Information & Beratung in der Region
Input: Klaus Beier, BA Regionaldirektion Bayern 
15:20

Pause
15:50

Transfer der Ergebnisse
16:15

Resumee

Ulrike Mascher, Präsidentin Sozialverband VdK Deutschland
16:25

Fazit

Ludger Peschkes, Vorstandsvorsitzender Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke

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